LA UOC acull el seminari “Competències digitals i emocionals en la cerca de feina”

El 27 de març la seu de Tibidabo de la UOC va acollir el  seminari Competències digitals i emocionals en la cerca de feina, dins el marc del Multiplier Event del projecte SELFEE, un projecte europeu en el que hi participa l’àmbit de Competències Digitals de la UOC.

dsc_0030

L’objectiu ha estat donar a conèixer i contrastar els resultats del que fins ara s’ha desenvolupat en el marc del projecte, i debatre al voltant de diferents preguntes clau sobre la rellevància d’aquests dos marcs competencials en els processos actuals de cerca de feina.

La inauguració del seminari  va anar a càrrec de la vicerectora de Competitivitat i Empleabilitat de la UOC, Àngels Fitó, i hi van participar diferents entitats com el SOC, Barcelona Activa, Fundació Randstad, Fundació Surt,  Mescladís, CGT, i altres professionals relacionats amb l’àmbit laboral, entre elles Lidia Arroyo, afiliada a l’IN3-UOC com a investigadora del grup Gènere i TIC (IN3-UOC).

img-0825

Les principals conclusions a les que es va arribar a través del seminari són les següents:

  • La necessitat d’adaptació al nou entorn laboral, marcat pel canvi tecnològic, on tant les competències digitals com les socioemocionals esdevenen essencials per afrontar els nous reptes, marcats per noves professions relacionades amb la tecnologia (intel·ligència artificial, big data, etc).
  • La necessitat de poder adquirir i acreditar aquestes competències.
  • La importància d’incloure en els diferents processos formatius relacionats amb la cerca de feina l’exploració i potenciació dels bagatges de cadascú com una estratègia d’empoderament que pot aportar millores emocionals i optimitzar els processos de cerca de feina.
  • Tenir consciència de les diferents barreres existents provinents del propi sistema, i que afecten especialment a les persones amb més vulnerabilitat, com les migrades i les dones. En aquest sentit, cal seguir treballant i avançant en aquests aspectes des de les entitats i pressionar perquè s’abordin de manera efectiva des de l’administració i no suposin barreres per a les persones.

img-0826

El projecte SELFEE  és projecte europeu Erasmus+, i consisteix en un procés d’investigació-acció sobre competències digitals i aprenentatge socioemocional en la cerca de feina. El seu principal objectiu és la creació d’eines i formacions per els/les professionals que treballen amb persones aturades, principalement de llarga durada. Està coordinat per La Xixa i la UOC a Barcelona, DW-RS a Amsterdam, Kepes a Budapest i Elan Interculturel a Paris. En concret l‘àmbit de Competències Digitals de la  UOC ha elaborat un framework i una guia docent sobre competències digitals bàsiques per a la cerca de feina.

Podeu ampliar més informació sobre el projecte en el seu lloc web:http://selfeeproject.eu/